sg_12_09
FacebookRSS Feed
Pin It

generosità

  • Il papà di Mathis si è trovato costretto ad assentarsi dal lavoro per stare vicino al suo piccolo, che si stava spegnendo. Sulla spinta dei suoi colleghi, la società in cui lavora ha introdotto una iniziativa in favore dei propri dipendenti bisognosi di tempo da dedicare ad una emergenza così travolgente. Oggi, “Mathis” è il nome della legge francese che permette ai dipendenti di donare permessi retribuiti a un collega bisognoso di assistere un figlio gravemente malato. 

    In breve tempo, la legge Mathis è diventata, a ragione, un simbolo della solidarietà europea. Anche in Italia, anticipando un emendamento al ddl delega sul lavoro (Jobs Act), alcune aziende si sono spinte in questa direzione di welfare solidale, cercando di andare incontro alle esigenze dei dipendenti che affrontano una così seria difficoltà.

    Nella società in cui lavoro, invocata da tanti colleghi, è nata la “Banca del Tempo”, iniziativa sottoscritta come accordo tra Azienda e RSU.